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    某公司招聘职员，对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试，面试中包括形体和口才，笔试中包括专业水平和创新能力考察，他们的成绩（百分制）如下表：

    候选人    		         面试          笔试
    形体 口才 专业水平 创新能力
        甲 86 90 96 92
        乙 92 88 95 93
    若公司根据经营性质和岗位要求认为：形体、口才、专业水平、创新能力按照5：5：4：6的比确定，请计算甲、乙两人各自的平均成绩，看看谁将被录取？
    分析：按照权重分别为5：5：4：6计算两人的平均成绩，平均成绩高将被录取．
    解答：解：形体、口才、专业水平创新能力按照5：5：4：6的比确定，
    则甲的平均成绩为
    86×5+90×5+96×4+92×6
    5+5+4+6
    =90.8，
    乙的平均成绩为
    92×5+88×5+95×4+93×6
    5+5+4+6
    =91.9，
    显然乙的成绩比甲的高，从平均成绩看，应该录取乙．
    点评：本题考查了加权平均数的计算．在计算过程中要弄清楚各数据的权．
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    某公司招聘职员，对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试，面试中包括形体和口才，笔试中包括专业水平和创新能力考察，他们的成绩（百分制）如下表：
    候选人   面试  笔试
     形体  口才 专业水平  创新能力 
     甲  86  90  96  92
     乙  92  88  95  93
    （1）若公司根据经营性质和岗位要求认为：形体、口才、专业水平、创新能力按照5：5：4：6的比确定，请计算甲、乙两人各自的平均成绩，看看谁将被录取？
    （2）若公司根据经营性质和岗位要求认为：面试成绩中形体占5%，口才占30%，笔试成绩中专业水平占35%，创新能力占30%，那么你认为该公司应该录取谁？

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    18、某公司招聘职员，对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试，面试中包括形体和口才，笔试中包括专业水平和创新能力考察，他们的成绩（百分制）如下表：

    （1）若公司根据经营性质和岗位要求认为：形体、口才、专业水平、创新能力按照5：5：4：6的比确定，请计算甲、乙两人各自的平均成绩，看看谁将被录取？
    （2）若公司根据经营性质和岗位要求认为：面试成绩中形体占5%，口才占30%，笔试成绩中专业水平占35%，创新能力占30%，那么你认为该公司应该录取谁？

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    科目：初中数学 来源： 题型：解答题

    某公司招聘职员，对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试，面试中包括形体和口才，笔试中包括专业水平和创新能力考察，他们的成绩（百分制）如下表：

    候选人    		　　　　面试　　　　 笔试
    形体口才专业水平创新能力
    　　甲86909692
    　　乙92889593
    若公司根据经营性质和岗位要求认为：形体、口才、专业水平、创新能力按照5：5：4：6的比确定，请计算甲、乙两人各自的平均成绩，看看谁将被录取？

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    科目：初中数学 来源：期末题 题型：解答题

    某公司招聘职员，对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试，面试中包括形体和口才，笔试中包括专业水平和创新能力考察，他们的成绩（百分制）如下表所示．
    (1) 若公司根据经营性质和岗位要求认为：形体、口才、专业水平、创新能力的成绩按
    5:5:4:6 的比确定，请计算甲、乙两人各自的平均成绩，看看谁将被录取．
    (2) 若公司根据经营性质的岗位要求认为：面试成绩中形体占10% ，口才占30% ；笔试中专
    业水平占40% ，创新能力占20% ，那么你认为该公司应该录取谁？

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