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某公司定了新的工资分配方案,方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资800元;超过销售定额,超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资,奖励工资发放比例如下表所示:
销售额奖励工资比例
超过10000元但不超过15000元的部分5%
超过15000元但不超过20000元的部分8%
20000元以上的部分10%
已知一位销售员本月领到的工资总额为1400元,请问该销售员本月的销售额为多少元?

解:当销售额为15000元时,销售人员的工资总额=800+5000×5%=1050(元),
当销售额为20000元时,销售人员的工资总额=800+5000×5%+5000×8%=1450(元),
∵一位销售员本月领到的工资总额为1400元,
∴该销售员本月销售金额在15000元到20000元之间,
设销售金额为x元,则根据题意得出:
1050+(x-15000)×8%=1400,
解得:x=19375,
答:该销售员本月的销售额为19375元.
分析:首先根据图表得出该销售员本月的销售额的范围,进而根据每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资得出等式求出即可.
点评:此题主要考查了一元一次方程的应用,根据已知得出该销售员本月的销售额的范围是解题关键.
练习册系列答案
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当每月用电量超过50度时,收费标准是
 

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销售额 奖励工资比例
超过10000元但不超过15000元的部分 5%
超过15000元但不超过20000元的部分 8%
20000元以上的部分 10%
已知一位销售员本月领到的工资总额为1400元,请问该销售员本月的销售额为多少元?

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科目:初中数学 来源:不详 题型:解答题

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销售额 奖励工资比例
超过10000元但不超过15000元的部分 5%
超过15000元但不超过20000元的部分 8%
20000元以上的部分 10%
已知一位销售员本月领到的工资总额为1400元,请问该销售员本月的销售额为多少元?

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