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为维护劳动者的合法权益,广东省政府有关部门答案解析

科目:gzzz 来源:高中新课程第二轮 2008年复习·备考·训练、思想政治 题型:013

为维护劳动者的合法权益,广东省政府有关部门依法制定了广东省非全日制职工小时最低工资标准。这是政府履行

[  ]

A.维护国家长治久安的职能

B.组织社会主义经济建设的职能

C.提供社会公共服务的职能

D.组织社会主义文化建设的职能

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科目:gzzz 来源: 题型:单选题

为维护劳动者的合法权益,广东省政府有关部门依法制定了广东省非全日制职工小时最低工资标准。这是政府履行


  1. A.
    维护国家长治久安的职能
  2. B.
    组织社会主义经济建设的职能
  3. C.
    提供社会公共服务的职能
  4. D.
    组织社会主义文化建设的职能

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科目:gzzz 来源: 题型:

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律  ①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 ④有利于市场在劳动资源配置中发挥主导性作用

A.①②③                B.①②④                C.①③④                D.②③④

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科目:gzzz 来源:2012-2013学年广东省梅州市某重点中学高一上学期期中考试政治试卷(带解析) 题型:单选题

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律:(   )
①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障  
②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务
③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据  
④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用

A.①②③B.①②④C.①③④D.②③③

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科目:gzzz 来源: 题型:

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律

 ①     为维护劳动者的合法权益提供了法律保障

 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务

 ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据

 ④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用

 A.①②③    B.①②④    C.①③④    D.②③④

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科目:gzzz 来源: 题型:

   《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律(  )

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障                    

②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务

③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据

④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导作用

A.①②③           B.①②④           C.①③④           D.②③④

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科目:gzzz 来源:20102011学年福建省厦门市高一12月月考政治卷 题型:单选题

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律  (    )

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 

②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 

③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 

④有利于市场在劳动资源配置中发挥主导性作用

A.①②③                     B.①②④                     C.①③④                     D.②③④

 

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科目:gzzz 来源:2011-2012学年黑龙江省高三上学期10月月考政治题 题型:单选题

2010年7月1日,《中华人民共和国侵权责任法》正式实施。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。”这一规定(   )

A.提升了劳动者在经济上的地位

B.加大了劳动者因工作带来的风险

C.减少了劳动争议的数量

D.为维护劳动者的合法权益提供了法律依据

 

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科目:gzzz 来源:2010年黑龙江省高一上学期期中考试政治卷 题型:单选题

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障

②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务

③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据

④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用

A.①②③       B.①②④       C.①③④     D.②③④

 

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科目:gzzz 来源:政治五年高考三年联考分类练习:生产、劳动与经营 题型:单选题

(2008·江苏单科15)《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律    (    )

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 ④有利于市场在劳动资源配置中发挥主导性作用

A.①②③            B.①②④            C.①③④            D.②③④

 

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科目:gzzz 来源:2012-2013学年陕西省高三第一次月考政治试卷(解析版) 题型:单选题

《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。”这一规定

A、提升了劳动者在经济上的地位

B、加大了劳动者因工作带来的风险

C、减少了劳动争议的数量

D、为维护劳动者的合法权益提供了法律依据

 

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科目:gzzz 来源: 题型:单选题

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律
①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障
②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务
③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据
④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用


  1. A.
    ①②③
  2. B.
    ①②④
  3. C.
    ①③④
  4. D.
    ②③③

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科目:gzzz 来源:2008年高考试题--政治(江苏卷)(精品解析) 题型:选择题

 《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律

    ①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障

    ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务

    ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据

    ④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用

A.①②③    B.①②④    C.①③④    D.②③③

 

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科目:gzzz 来源: 题型:

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律

 ①     为维护劳动者的合法权益提供了法律保障

 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务

 ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据

 ④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用

 A.①②③    B.①②④    C.①③④    D.②③④

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科目:gzzz 来源:2015届广东省梅州市高一上学期期中考试政治试卷(解析版) 题型:单选题

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律:(   )

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障  

②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务

③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据  

④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用

A.①②③           B.①②④           C.①③④           D.②③③

 

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科目:gzzz 来源: 题型:

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律  (    )

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 

②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 

③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 

④有利于市场在劳动资源配置中发挥主导性作用

A.①②③                     B.①②④                     C.①③④                     D.②③④

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科目:gzzz 来源:2011年黑龙江省“五校联谊”高一上学期期末考试政治卷 题型:单选题

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律(  )

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障                   

②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务

③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据

④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导作用

A.①②③           B.①②④           C.①③④           D.②③④

 

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科目:gzzz 来源: 题型:

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障

②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务

③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据

④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用

A.①②③       B.①②④       C.①③④     D.②③④

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科目:gzzz 来源: 题型:

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律(  )

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障

②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务

③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据

④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用

A.①②③    B.①②④    C.①③④    D.②③③

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科目:gzzz 来源: 题型:

(08江苏卷15)《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律

    ①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障

    ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务

    ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据

    ④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用

A.①②③    B.①②④    C.①③④    D.②③③

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