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    4．现:(1)任用优秀的企业经营者.制定正确的经营战略.正确预测市场.顺应市场需求变化. (2)提高自主创新能力.进行技术革新.促进产品升级换代.加强科学管理.降低成本.提高经济效益.在竞争中取得优势地位. (3)企业要诚信经营.树立良好的信誉和形象. [例题3]材料一:目前我国城镇就业人员有2.7亿人.而技工只有8720万人.高级技工只有1860万人.约占就业人口的6%.专家认为技术工人是国民经济中的主流职业.而因为宣传和社会的误读而没有得到足够的重视.某地一家模具厂开出16万元的年薪求聘一名高级模具工.应聘者廖廖无已. 材料二:对一些大中城市劳动力市场的调查发现.一方面有很多新增工作岗位特别是初.中级岗位“无人问津 .一进招聘不到合适的从业人员,另一方面又存在着一定数量的下岗职工在观望等待. 材料二:2008年4月24日.南京市评选出首批“首席工人 .平传宝是南京金陵石化加氢裂化车间的一名普通操作工.但其特别之处在于拥有“首席技师 头衔.工资待遇相当于副处级干部.与一般工人相比.他拥有自己的绝活.如他提出的在分内增设瓦斯火嘴.采用油气同烧的方法来减少燃料油的耗量的合理化建议.每年节约油万吨以上.增效90多万元.在金陵石化像平传宝一样获此殊荣的还有两名普通工人.他们是江苏省推出“首席工人 制后.首批出炉的首席技术工人. (1)你从材料一发现了什么问题?联系材料一.产生材料二现象的原因是什么? (2)以上材料给我们什么启示? [解题指导] 【查看更多】

     

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