Question

3．Jesse Brooks was a top student-a result of countless hours spent studying during college．She believed she would have no problem getting a job．However，after ten interviews and no job offers，she was starting to wonder what was"wrong．"At first I couldn't understand it，I mean，I'm intelligent and hardworking，but why couldn't I get a job？"Though she had"academic"intelligence （学术智慧），Jesse was missing the intelligence that many bosses are now looking for，that is，emotional intelligence．
Emotional intelligence （EI） is the ability to understand your own emotions and the emotions of people around you．More and more companies prefer EI tests to choose new staff．They have found that people with high EI get along better with their workmates and can behave better．This is good for the company．
For example，a French company，L'Oreal started to test the emotional intelligence of its staff．Their studies showed that staff with high EI scores sold products worth in total almost 100，000more than their workmates with low EI scores．Clearly，staff with high emotional intelligence are more useful to their companies．
Jesse thinks that her social skills did not develop well，because she spent much of her college life studying alone．In order to be a top student，she didn't play any team sports or join any school groups．But actually，both of them can help develop social skills and emotional intelligence．
Although Jesse might not have a high EI now，psychologists believe she can improve it．
根据短文内容，判断句子正（T）、误（F）
56．Few bosses are now looking for the persons who have emotional intelligence．F
57．More and more companies use EI tests to choose new staff．T
58．The staff with high EI in L'Oreal company sold products worth in total almost $ 100，000．F
59．In order to get good jobs，students shouldn't develop social skills．F
60．Emotional intelligence can be improved by training．T．

Answer 1

分析 本文是一篇说明文．文章通过成绩最好的学生反而没有找到工作引起话题--"情商"．介绍了情商的定义和在工作中的作用．短文中介绍的Jesse有着很高的学术智慧，但是她在大学里大部分时间都是独自学习，为了成为一个优秀生，她不参与集体活动，也很少加入学校团体，但事实上，这两件事可以培养一个人的社会技能，提高一个人的情商．

解答 56．F 细节理解题 根据原文中的Jesse was missing the intelligence that many bosses are now looking for，that is，emotional intelligence．可知大部分老板在寻找情商高的职员．故答案是F
57．T 细节理解题 根据原文中的 More and more companies prefer EI tests to choose new staff．，可知 越来越多的公司喜欢用情商检测来选择新的职员．故答案是T
58．F 细节理解题 根据原文中的Their studies showed that staff with high EI scores sold products worth in total almost 100，000more than their workmates with low EI scores． 可知"情商高的职员卖出的产品在总数上多于情商低的职员10万美元"而不是题干中介绍的"情商高的职员卖出的产品在总数上值10万美元"故答案是F
59．F 细节理解题 根据原文中的Jesse thinks that her social skills did not develop well，because she spent much of her college life studying alone．结合全文的介绍，可知为了找到好的工作，学生们应该注意培养自己的社会实践能力．故答案是F
60．T 细节理解题 根据原文中的Although Jesse might not have a high EI now，psychologists believe she can improve it．，可知通过培训，一个人的情商可以提高的．故答案是T

点评 本文是一篇任务型阅读短文．解答时首先通读全文，了解文章大意，然后弄清题干意思，对照短文内容进行信息归纳，确定正确答案．