我国对劳动者的加班工资作出了明确规定．“五一长假期间．前3天是法定休假日.用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资．后4天是休息日.用人单位应首先安排劳动者补休.不能安排补休的.按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资．小朱由于工作需要.今年5月2日.3日.4日共加班三天.已知小朱的� 题目和参考答案——青夏教育精英家教网—

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我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定．“五一”长假期间．前3天是法定休假日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资．后4天是休息日，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资．小朱由于工作需要，今年5月2日、3日、4日共加班三天，已知小朱的日工资标准为47元．
（1）你能算出小朱5月2日一天加班工资至少应得多少元吗？
（2）求小朱“五一”长假加班三天的加班工资应至少为多少元？

考点：有理数的混合运算

专题：

分析：（1）5月2日加班所得工资47×300%，依此即可求解；
（2）先计算出5月2日、3日加班所得工资47×300%，然后加上4日加班所得工资47×200%，求和即可．
47×200%+47×300%

解答：解：（1）47×300%=141（元）．
答：小朱5月2日一天加班工资至少应得141元．
（2）47×300%×2+47×200%
=282+94
=376（元）．
答：小朱“五一”长假加班三天的加班工资应至少为376元．

点评：本题考查有理数运算在实际生活中的应用，利用所学知识解答实际问题是我们应具备的能力．认真审题，准确的列出式子是解题的关键．

练习册系列答案

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